为进一步提升纪检人员监督执纪问贵的能力和水平，建设银行汕头市分行驻行纪检组“三个加强”激活学习动力，强化短板学习，提升专业能力。

加强观念转变，强化学习积极度。派驻改革以来，单凭旧知识、老经验是不够的，必须掌握和运用新知识、分析新矛盾、研究新情况、解决新问题、积累新经验。纪检组成员逐渐掌握学习主动权，从过去被动的“要我学”，转变为主动的“我要学”，避免陷入被动应付之中。

加强方式创新，提高学习活跃度。除了综合运用集中培训、专题党课等传统方式外，纪检组创新学习形式，定期开展主题学习交流会，每周一主题，组员轮流讲解相关专业知识点。再者，落实专人负责不定期就重要文件知识点出试卷测试，了解组员对专业知识的学习掌握情况，巩固学习效果。此外，不定时在纪检组工作群上分享、交流、学习时政要闻、党廉知识等信息，充分利用“碎片化”学习时间，形成轻松自主的学习氛围。

加强学以致用，聚焦学习实用度。把学习内容的设定与纪检的业务特点紧密结合，做到“学习工作化、工作学习化”，紧跟总行、省分行重要会议、重大决策部署的学习，贯彻落实全面从严治党要求，切实加强自身建设，全力打造学习型纪检队伍。