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汕头市分行驻行纪检组协同推进“三不腐”机制

2022-12-29 17:56:47
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党的二十大报告指出,腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件,反腐败斗争就一刻不能停,必须永远吹冲锋号。驻汕头市分行纪检组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神,协同驻在分行一体推进“三不腐”机制。
一是以日常监督为切口,扎紧“三不腐”廉洁监督网。通过预防腐败联席会议、监督联席会议等方式持续推动落实反“四风”工作:发挥基层党支部纪检委员“探头”作用,持续监督和整治“四风”;经常性开展违反中央八项规定精神案例警示教育,以案为鉴,让警示教育入脑入心。坚持做好重要节点提醒提示,从公车管理、操办婚丧喜庆、公款报销、礼品礼金上缴等问题易发部位和关键环节入手,采用随机、突击、交叉等检查方式深挖细查。
二是以政治谈话为抓手,压实纠治“四风”主体责任。组长主持召开汕头市分行纠治“四风”政治谈话会,强化对驻在分行各单位“一把手”的监督,督促领导干部进一步压实作风建设主体责任,充分传导纠治“四风”的强烈要求和压力。传达中央巡视向总行党委反馈指出“违反中央八项规定精神问题依然存在”,“四风”问题呈现总量持续增加、问题复杂顽固等特点的信号,使驻在分行清醒认识当前形势的严峻,进一步提高政治站位。将《中国建设银行广东省分行贯彻落实中央八项规定精神政策清单》印成小册子分发各单位主要负责人,加强“一把手”对中央八项规定精神的学习。
三是以协同监督为手段,打造上下贯通工作格局。深化网格化管理与纪检监督联动,与内控合规部门共同推进网格化管理与派驻监督、纪检委员监督的共治共享,网点党总支纪检委员参与内控合规部门组织的疑点信息排查,各网点党支部纪检委员协助网格管理员开展日常员工行为管理。加强纪检委员履职考核管理,完善基层党组织纪检委员履职考核细则,督促纪检委员主动发挥基层监督“哨兵”作用,形成派驻纪检组和纪检委员上下贯通、一体作战的工作格局。